ANKARA (AA) - Görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür ve müdür yardımcıları ya da daha üst yönetici kadrolarındaki personelin, görevde yükselme sınavına tabi tutulmaksızın genel hükümlere göre atanabilmeleri için bu görevlerde kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen görev yapmış olmaları gerekecek.

Yönetmeliğe eklenen ek maddeye göre, görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür ve müdür yardımcısı ünvanlı kadro ve pozisyonlar ile bunlara denk kadro veya pozisyonlarda ya da daha üst yönetici kadro veya pozisyonlarında bulunmuş olanların, bu yönetmelik kapsamında yer alan müdür ve müdür yardımcısı kadro ve pozisyonları ile bunlara denk kadro veya pozisyonlara görevde yükselme sınavına tabi tutulmaksızın genel hükümlere göre atanabilmeleri için alt görevlerdeki çalışma süreleri hariç olmak üzere ilgili şartların taşınması ve söz konusu görevlerde kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen görev yapılmış olması koşulu aranacak.

F5Haber - Kamu kurumlarında sınavsız yönetici atamalarına ilişkin yeni düzenlemeyle birlikte müdür ve müdür yardımcısı kadrolarına geçişte görev süresi şartı öne çıktı.

Sınavsız müdür ve müdür yardımcısı atamalarına 3 yıl şartı getirildi 31.10.2026 - 13:28 — — Okunma Süresi: 1 Dk Görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür ve müdür yardımcıları ya da daha üst yönetici kadrolarındaki personelin, görevde yükselme sınavına tabi tutulmaksızın genel hükümlere göre atanabilmeleri için bu görevlerde kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen görev yapmış olmaları gerekecek.

Görevde yükselme sınavına girmeden müdür ve müdür yardımcısı kadrolarına atanmak isteyen yöneticilerin, ilgili görevlerde en az 3 yıl asaleten ve fiilen çalışmış olması gerekecek.

SINAVSIZ MÜDÜR ATAMALARINA 3 YIL ŞARTI GELDİ Yeni düzenlemeye göre, görevde yükselme sınavına tabi olmayan yönetici kadrolarında bulunmuş kişilerin, yönetmelik kapsamındaki müdür ve müdür yardımcılığı kadrolarına sınavsız atanabilmeleri için ilgili görevlerde kesintisiz en az üç yıl çalışmış olmaları gerekecek.

Yönetmelikte yapılan değişiklik şu yönetici kadrolarında bulunmuş personeli ilgilendiriyor: Görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür kadrolarında görev yapanlar, Müdür yardımcısı kadrolarında bulunanlar, Müdür ve müdür yardımcılığına denk kadro veya pozisyonlarda görev yapmış olanlar, Daha üst yönetici kadro veya pozisyonlarında bulunmuş kamu personeli.

Bu kişiler, gerekli şartları taşımaları halinde yönetmelik kapsamındaki müdür ve müdür yardımcılığı kadroları ile bunlara denk pozisyonlara genel hükümler çerçevesinde sınavsız atanabilecek.

Yeni düzenleme, kamu kurumlarında çalışan bütün memurlara sınavsız müdür veya müdür yardımcısı olma hakkı tanımıyor.

Değişiklik, yalnızca yönetmelikte belirtilen yöneticilik kadrolarında bulunmuş ve gerekli koşulları karşılayan personelin belirli kadrolara sınavsız atanmasına ilişkin hükümleri kapsıyor.

Yeni yönetmeliğe göre üç yıllık sürenin hesabında üç temel koşul öne çıkıyor: İlgili yöneticilik görevinde kesintisiz en az üç yıl bulunulması.

Sınavsız atanma imkânından yararlanabilmek için bu koşulların yanı sıra ilgili diğer atama şartlarının da sağlanması gerekecek.

Kaynak: CNN Türk, Ekonomim, F5haber, Ereglionder, Ensonhaber, Tv